
COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL
Es el organismo establecido de acuerdo a la resolución 652 de abril de 2012, que vela por los ambientes de trabajo y factores de riesgo psicosociales presentes en la organización.

COMITÉ PARITARIO SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (COPASST)
Contribuir en la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, convivencia laboral y promoción de la salud ocupacional, a través de actividades donde participe el trabajador para el desarrollo de la salud física y mental, viéndose reflejado en un ambiente de trabajo armónico.

ÉTICA Y BUEN GOBIERNO
La Cooperativa Multiactiva para la Educación Integral – COOMEI cuenta con un Comité de Ética y Buen Gobierno, creado como órgano consultor y asesor, cuya misión es velar por el cumplimiento de los principios cooperativos, valores éticos y responsabilidad social en todas las actividades de la organización.
Funciones principales del Comité:
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Promover la reflexión colectiva sobre la acción cooperativa, la convivencia y la responsabilidad social.
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Evaluar quejas o situaciones que afecten el código de ética y emitir conceptos basados en pruebas y testimonios.
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Fortalecer la formación y capacitación permanente en temas de ética y buen gobierno.
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Garantizar que las decisiones se tomen con transparencia, consenso y respeto por la comunidad cooperativa.
Principios que inspiran su labor:
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La recta acción en el quehacer institucional.
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La convivencia basada en el respeto y el pluralismo.
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La gestión responsable y coherente con los valores cooperativos.
En resumen, este comité asegura que las prácticas de COOMEI se realicen bajo transparencia, equidad y responsabilidad social, fortaleciendo la confianza de los asociados y la comunidad.




